사업소개
사회복무요원 직무교육
- 사회복지시설, 보건소 등 보건복지분야에서 근무하는 사회복무요원의 현장 직무수행능력 배양을 위한 법정의무교육(병역법 제33조의2)
- 지역 맞춤형 교육을 통한 현장보건복지 종사자 역량강화 및 교육생태계 조성
사회복무 청년인재양성
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(′24년 교육목표) 보건복지분야 사회복무요원 직무수행능력 배양 및 미래 인재양성
- 추진방향
· 고품질 직무교육을 통한 보건복지분야 사회복무요원 현장직무수행능력 함양
· 직무교육 운영체계 고도화를 통한 법정교육기한 준수
· 강사 네트워크 구축 및 교과목 개편을 통한 교육 품질 관리 강화
· 진로탐색교육 등 보건복지분야 미래인재양성
- 추진방향
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대표 교육과정
- 사회복무요원 기본직무교육 (사회복지과정, 사회복지공무원보조과정, 보건의료과정)
- 사회복무요원심화직무교육 (일반심화과정, 아동심화과정)
- 사회복무요원 보건복지분야 진로탐색교육
지역교육 활성화사업
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(′24년 교육목표) 지역거점기반 교육 제공을 통한 전국 보건복지분야 종사자의 교육 접근성 제고 및 지역별 교육편차 해소
- 추진방향
· 지역현장중심 맞춤형 특화교육 및 지역 유관기관 협력사업 추진
· 지역 네트워크 협의체를 통한 교육생태계 조성 및 지원설치 기반 마련
- 추진방향
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대표 교육과정
- 호남권 스타강사 양성과정
- 부산 시민관 협력 공동사례관리 직무교육
- 핵심리더(맞춤형복지팀장) 양성교육
- 무한돌봄센터 민간 사례관리사 과정 등